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    能夠達到“帕累托最優(yōu)“的決策規(guī)則是（ ）

    • A、簡單多數(shù)規(guī)則
    • B、全體一致規(guī)則
    • C、相對多數(shù)規(guī)則
    • D、絕對多數(shù)規(guī)則
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    （ ）于1990年出版的《第五項修煉》，創(chuàng)立了學(xué)習(xí)型組織理論。

    • A、巴納德
    • B、馬克斯·韋伯
    • C、格林納
    • D、彼得·圣吉

    領(lǐng)導(dǎo)行為理論包含（ ）

    • A、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • B、公平理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
    • E、管理方格理論

    下列關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理的說法，錯誤的是（ ）

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、視人為管理系統(tǒng)最重要、最寶貴的資源
    • C、管理過程強調(diào)以事為中心
    • D、現(xiàn)代人力資源管理部門在組織系統(tǒng)中的地位更加突出

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